T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
WEB SİTESİ GİZLİLİK VE ÇEREZ POLİTİKASI
Web sitemizi ziyaret edenlerin kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlemekte ve gizliliğini korumaktayız. Bu Web Sitesi Gizlilik ve Çerez Politikası ile ziyaretçilerin kişisel verilerinin işlenmesi, çerez politikası ve internet sitesi gizlilik ilkeleri belirlenmektedir.
Çerezler (cookies), küçük bilgileri saklayan küçük metin dosyalarıdır. Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından, tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanır. İnternet sitesi tarayıcınıza yüklendiğinde çerezler cihazınızda saklanır. Çerezler, internet sitesinin düzgün çalışmasını, daha güvenli hale getirilmesini, daha iyi kullanıcı deneyimi sunmasını sağlar. Oturum ve yerel depolama alanları da çerezlerle aynı amaç için kullanılır. İnternet sitemizde çerez bulunmamakta, oturum ve yerel depolama alanları çalışmaktadır.
Web sitemizin ziyaretçiler tarafından en verimli şekilde faydalanılması için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler tercih edilmemesi halinde tarayıcı ayarlarından silinebilir ya da engellenebilir. Ancak bu web sitemizin performansını olumsuz etkileyebilir. Ziyaretçi tarayıcıdan çerez ayarlarını değiştirmediği sürece bu sitede çerez kullanımını kabul ettiği varsayılır.
Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz aşağıda sıralanan amaçlarla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir:
Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz, kişisel verilerinizin işlenme amaçları doğrultusunda, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında aktarılabilmektedir.
Çerezler, ziyaret edilen internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihaza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. Web sitemiz ziyaret edildiğinde, kişisel verilerin saklanması için herhangi bir çerez kullanılmamaktadır.
Web sitemiz birinci ve üçüncü taraf çerezleri kullanır. Birinci taraf çerezleri çoğunlukla web sitesinin doğru şekilde çalışması için gereklidir, kişisel verilerinizi tutmazlar. Üçüncü taraf çerezleri, web sitemizin performansını, etkileşimini, güvenliğini, reklamları ve sonucunda daha iyi bir hizmet sunmak için kullanılır. Kullanıcı deneyimi ve web sitemizle gelecekteki etkileşimleri hızlandırmaya yardımcı olur. Bu kapsamda çerezler;
İşlevsel: Bunlar, web sitemizdeki bazı önemli olmayan işlevlere yardımcı olan çerezlerdir. Bu işlevler arasında videolar gibi içerik yerleştirme veya web sitesindeki içerikleri sosyal medya platformlarında paylaşma yer alır.
Oturum Çerezleri (Session Cookies) |
Oturum çerezleri ziyaretçilerimizin web sitemizi ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici çerezlerdir. Amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır. |
Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:
Farklı tarayıcılar web siteleri tarafından kullanılan çerezleri engellemek ve silmek için farklı yöntemler sunar. Çerezleri engellemek / silmek için tarayıcı ayarları değiştirilmelidir. Tanımlama bilgilerinin nasıl yönetileceği ve silineceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için www.allaboutcookies.org adresi ziyaret edilebilir. Ziyaretçi, tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkânına sahiptir.
Kanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11 inci maddesi kapsamındaki talepleri, Politika’da düzenlendiği şekilde, ayrıntısını Bakanlığımıza ileterek yapabilir. Talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvuruları ücretsiz olarak sonuçlandırılır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre ücret talep edilebilir.
YOZGAT İLİ AYDINCIK İLÇESİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI
2 ADET SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Aydıncık Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen niteliklerde Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik FonKurulunca16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak personelin niteliklerini belirleyen 'Norm Kadro Standartları, Nitelikleri,Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar' ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca aşağıdaki esaslar dahilindeVakıf Mütevelli Heyetimizin 04.05.2012 Tarih ve 2012/12-Sayılı kararı ile 1 adet 'Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi',ile 1 adetYardımcıHizmet Görevlisiunvanlı sözleşmeli personel istihdam edilecektir.
PERSONEL ALIMINDA ARANACAK NETELİKLER:
GENEL ŞARTLAR
Vakıflara personel alımında aranacak genel veözelşartlar aşağıda belirtilmiştir.
1)TürkiyeCumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,
4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,
5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
6) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
7) Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak.
8) Vakıflarda ilk defa istihdam edilecek Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi ile Büro Görevlisinde, 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarının her bir unvanın iş tanımında belirtilen bölümlerinden mezun olmak ve ÖSYM tarafından yapılan geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak şartları aranır.
SOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİNDE ARANACAK ÖZEL ŞARTLAR
4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarından mezun olmak (Siyasal Bilgiler Fakültesi,Hukuk Fakültesi,Sosyal Hizmetler, Sosyoloji, Psikoloji,Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler, İletişim Fakültesi, Eğitim Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi) mevzunu olmak.
İşe alım sürecinde geçerli olan Kamu Personeli Seçme Sınavında
KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak,
Sosyal iletişim becerisine sahip olmak
Aydıncık İlçesinde ikamet etmeyi kabul ve Taahhüt etmek
İyi derecede Bilgisayar Bilmek (Word,Excel vb.)
İşkur Kaydı gerekmektedir.
En az B sınıfı ehliyete sahip olmak
YARDIMCI HİZMET GÖREVLİSİNDE ARANACAK ÖZEL ŞARTLAR. ( 1 Adet)
En az Lise mezunu olmak. Sosyal iletişim becerisine sahip olmak B sınıfı ehliyete sahip olmak, (Vakfın ulaşım, temizlik, yardım dağıtımı, güvenlik ve evrak dağıtımı gibi işlerini yürütebilecek nitelikte olmalı)
BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER
Başvuruda istenen belgeler bizzat başvuru sahipleri tarafından Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfımıza Teslim edilecektir.(Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.)
1- Personel İş Talep Formu ( Aydıncık Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfından temin edilecektir.)
2- Bitirdiği okul diplomasının aslı veya onaylı sureti,
3- KPSS P3 sınav sonuç belgesi
4- Nüfus cüzdanı fotokopisi, (T.C.Kimlik numaralı)
5- 3 adet vesikalık fotoğraf.
6-Çalışmasına engel olmayacağını gösteren sağlık raporu (Mülakatı kazanan adaylardan istenecektir.)
7- Varsa iş deneyim belgeleri fotokopisi
8- Bir adet özgeçmiş (El yazısı ile yazılması gerekmektedir.)
9- Ehliyet aslı ve Fotokopisi
10- Erkek adaylardan Askerlik durum belgesi
11- Adli sicil kaydı
12- İşkur Kayıt Formu
BAŞVURU ŞEKLİ VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER
1- Başvurular 7 Mayıs 2012 tarihinde başlayıp; 17 Mayıs 2012 Perşembe günü saat 17:00'de sona erecektir.
2- Başvuru şekli; Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü İnternet adresi üzerinden http://app.aile.gov.tr/vakifilan/ adresinden ya da http://app.aile.gov.tr/vakifilan/IlanListesi.aspx adresinden online şeklinde olacaktır.
3- İnternet adresi üzerinden başvuran adaylar, mevcut 'bir belirsiz süreli Soysal Yardım ve İnceleme Görevlisi sözleşmeli pozisyonu' için geçerli KPSS puanlarına göre vakıf otomasyon sistemi üzerinden en yüksek puanlı adaydan başlanarak, KPSS puan sırasına göre, alınacak personel sayısının 3 katı olan (3) aday sözlü mülakat sınavına çağrılacaktır.
4- Sözlü mülakat sınavına girmeye hak kazanan adayların listesi 17/05/2012 Perşembe günü Kaymakamlık internet sitesinden (www.yozgataydincik.gov.tr) ve Kaymakamlık ilan panosundan duyurulacaktır.
5- Sözlü mülakat sınavına girmeye hak kazanan adayların,18.05.2012 tarihinden 22.05.2012 Salı günü saat 17.00 e kadar ilanda belirtilen genel ve özel şartlara ilişkin belgelerini bizzat elden vakıf başkanlığına teslim etmesi gereklidir.Genel ve özel şartlara ilişkin belgelerini teslim etmeyen veya bizzat teslim etmeyen adaylar mülakat sınavına katılamayacaktır.
6- Sözlü mülakat sınavı, Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünce belirlenen komisyon tarafından 23/05/2012 Çarşamba günü saat: 10:00 da Aydıncık Kaymakamlığı Toplantı Salonunda yapılacaktır.
7- 24.05.2012 tarihinde Mülakat sınavı sonucunda en yüksek puanı alan 2 asil ve 2 yedek aday belirlenip, kaymakamlık internet sitesi ve kaymakamlık ilan panosundan duyurulacaktır.
8- İlan panosundaki duyuru sonrasında en geç 28.05.2012 Pazartesi saat 17.00 kadar Vakıf Başkanlığı ile 'belirsiz süreli iş sözleşmesi' imzalanacaktır.Herhangi bir sebeple bu süre içerisinde sözleşmeyi imzalamayan adayın yerine , yedek aday çağırılarak kendisiyle sözleşme imzalanacaktır.
9- Sözleşmeyi imzalayıp Genel Müdürlükçe ataması yapıldıktan sonra görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atamaları iptal edilip yerine yedek adayların , sıraya göre ataması yapılacaktır.
MÜRACAT YERİ ve İLETİŞİM BİLGİLERİ
Müracaat yeri: Aydıncık Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı
Aydıncık Kaymakamlığı
Aydıncık SYD Vakfı : 0.354.487 13 00